Étudiant(e) en Coop– Stratégie Opérationnelle et Rapports

Aperçu du poste

L’Administration de l’Aéroport de Vancouver offre une (1) opportunité à temps plein pour un stage coopératif au sein du Département des Opérations pour une durée de quatre mois, à compter de mai 2025.Le ou la candidat(e) retenu(e) contribuera au développement, à l'analyse, à la coordination et à la mise en œuvre d'initiatives qui s'alignent avec le Plan Stratégique de l’Administration Aéroportuaire de Vancouver. Ce rôle inclut des responsabilités spécifiques liées à la préparation de l’événement FIFA World Cup 2026 ainsi qu’à la stratégie de reporting opérationnel.

Responsabilités principales

• Opérations spéciales (Planification de la Coupe du Monde FIFA 2026) :
  • Développer une feuille de route pour l'engagement du personnel de YVR en préparation à la Coupe du Monde 2026.
  • Soutenir la planification et l'exécution des contenus pour les principales étapes de la FWC26, comme l'événement 1 an avant le début du tournoi.
  • Créer un modèle de base (v1) pour un manuel de la FWC26 destiné au personnel, aux bénévoles et aux partenaires de YVR, comprenant des informations clés sur les matchs, les événements dans la ville, le transport, les opérations de YVR, etc.
  • Participer à la planification opérationnelle de la FWC26.
• Stratégie Opérationnelle et Reporting :
  • Participer au développement stratégique de notre stratégie de reporting.
  • Créer des modèles pour la présentation des rapports.
  • Proposer des améliorations dans les pratiques ou les systèmes de reporting afin d'optimiser les flux de travail.
  • Assister à la mise à jour des procédures internes pour le reporting.

Qualifications requises

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède :

• De solides compétences analytiques et en communication.
• Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• Un sens du détail avec une bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
• De la diplomatie et du professionnalisme.
• Une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler de manière autonome.
• Un engagement démontré envers l’excellence du service à la clientèle.

Informations supplémentaires

• Date limite de candidature : 13 avril 2025
• Dates du contrat : du 5 mai 2025 au 29 août 2025
• Heures de travail : 37,5 heures/semaine
• Code vestimentaire : Casual d’affaires style côte ouest
• Nombre de postes : 1
  

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.