Étudiant(e) en coop – Gestion des actifs

Aperçu du poste

L’Autorité aéroportuaire de Vancouver offre une (1) opportunité à temps plein pour un poste en alternance au sein du département Gestion des actifs pour une durée de quatre mois, débutant en mai 2025.

L’équipe de Gestion des actifs entreprend plusieurs initiatives stratégiques dans le cadre des objectifs 2025 de développement et d’optimisation des actifs (ADAO). Ces initiatives auront un impact important sur la planification des investissements, l’entretien des infrastructures et les plans de renouvellement des actifs.

L’étudiant(e) sélectionné(e) participera au développement, à l’analyse, à la coordination et à la mise en œuvre de ces initiatives, en lien avec le Plan stratégique de l’Autorité aéroportuaire.

Responsabilités principales :

• Accords de niveau de service (SLA) interservices
  • Aider à la gestion de projet pour l’élaboration de cinq SLAs couvrant différentes catégories d’actifs : flottes lourdes, postes de stationnement d’aéronefs, générateurs, aides à la navigation et systèmes de transport de passagers.
  • Assister à la coordination des réunions, au suivi des livrables et à la gestion du calendrier du projet.
• Plans de gestion des actifs numériques
  • Contribuer au développement d’une base de données d’évaluation de l’état et de la criticité des actifs.
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données et au développement d’un tableau de bord Power BI.
• Étiquetage, inventaire et gouvernance des données des actifs
  • Soutenir l’initiative visant à augmenter le nombre d’enregistrements d’actifs de 10 000 à au moins 30 000 pour améliorer la gestion de la maintenance préventive via le système Maximo.
  • Contribuer à la revue, à la réconciliation et au nettoyage des données, ainsi qu’à la création de standards et procédures pour la gestion des actifs.
• Soutien et optimisation du système de gestion des actifs d’entreprise (EAM)
  • Participer aux tests utilisateurs des nouvelles configurations et intégrations du système de gestion des actifs pour s’assurer qu’il répond aux besoins opérationnels.
• Autres tâches liées à la gestion de projet, y compris la création et la gestion des calendriers, le suivi budgétaire et l’administration des contrats.

L’étudiant(e) gagnera avec ce poste :

• Développement de compétences clés en gestion de projet, notamment l’engagement des parties prenantes et l’administration des contrats.
• Exposition aux différents systèmes d’infrastructure de YVR, favorisant une meilleure compréhension et catégorisation des actifs – une compétence très recherchée.
• Expérience en cartographie des processus et analyse des écarts dans les opérations de YVR.
• Développement de compétences en gestion de projet, processus LEAN et gestion du changement grâce à un projet de système logiciel d’entreprise.

Qualifications clés :

Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera les compétences suivantes :

• Étudiant(e) en cours de formation universitaire en ingénierie.
• Excellentes compétences analytiques et en communication.
• Apprécie de travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• Grande attention aux détails et maîtrise des outils Microsoft Excel et Word.
• Capacité à faire preuve de diplomatie et de professionnalisme.
• Aptitude démontrée à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome.
• Engagement avéré envers l’excellence du service client.

Informations supplémentaires :

• Date limite de candidature : 13 avril 2025
• Période du contrat : du 5 mai 2025 au 29 août 2025
• Nombre d’heures de travail : 37,5 heures par semaine
• Code vestimentaire : Décontracté professionnel (Westcoast Business Casual)
• Nombre de postes ouverts : 1

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.