Étudiants coopératifs – Département des projets d’ingénierie

Situé sur les territoires traditionnels, ancestraux et non cédés de la nation xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), YVR est composé d’une équipe diversifiée qui travaille en collaboration afin de relier fièrement la Colombie-Britannique au monde. La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes innovants, dynamiques et investissons dans le développement de notre personnel. Grâce à un fort niveau d’engagement des employés, à de nombreuses possibilités d’apprentissage et de perfectionnement ainsi qu’à une approche globale du mieux-être, nous sommes à la recherche de personnes souhaitant se joindre à notre équipe.

L’Autorité aéroportuaire de Vancouver s’efforce de créer un milieu de travail qui reflète la diversité des collectivités qu’elle dessert. Nous appuyons la Loi sur l’équité en matière d’emploi et prenons des mesures pour assurer des pratiques d’embauche équitables ainsi qu’un traitement juste de tous les employés au sein de notre organisation. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. Nous encourageons les candidats à s’auto-identifier à un ou plusieurs groupes désignés afin de nous aider à combler les écarts dans les domaines où nous pouvons améliorer notre diversité. Nous sommes également heureux d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables tout au long du processus de sélection et pendant l’emploi à YVR. Si vous avez besoin d’aide pour soumettre votre candidature en ligne en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous au 604 303 3152 ou à careers@yvr.ca.

L’Autorité aéroportuaire de Vancouver offre jusqu’à deux postes d’étudiants coopératifs en ingénierie au sein du Département des projets d’ingénierie. Les personnes retenues travailleront au sein d’équipes de projet chargées de planifier et d’administrer des projets de construction au nom de l’Autorité aéroportuaire.

Projets / équipes offrant deux (2) postes coopératifs à compter de janvier 2027 :

1. Projets de rénovation générale de l’aérogare, y compris les projets de modernisation du système de manutention des bagages (8 mois)
2. Projets côté piste (génie civil) (8 mois)

Les candidats intéressés doivent préciser le ou les postes pour lesquels ils soumettent leur candidature.

Principales responsabilités :

• Appuyer les gestionnaires de projet dans la coordination des projets et l’administration des contrats.
• Collaborer avec des architectes et ingénieurs-conseils externes, des entrepreneurs ainsi que de nombreuses parties prenantes internes.
• Examiner les dessins d’ingénierie, se familiariser avec les normes et codes de conception, les lignes directrices de conception de YVR ainsi que le processus de réalisation des projets (du dessin à la construction).
• Effectuer des inspections de chantier et consigner les constatations.
• Participer aux rencontres et assurer la coordination avec diverses parties prenantes, notamment les entrepreneurs, les professionnels de la conception, le personnel des opérations aéroportuaires et de l’entretien, etc.
• Gérer de petits projets, de leur lancement jusqu’à leur clôture.

Qualifications requises :

La personne retenue devra posséder les qualifications suivantes :

• Être inscrit(e) à un programme de génie civil, électrique, mécanique ou intégré.
• Posséder une formation et/ou une expérience pertinente au poste visé.
• Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter des échéances.
• Faire preuve d’une grande capacité d’apprentissage afin de lire et de comprendre les dessins de construction.
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, à l’oral comme à l’écrit.
• Être capable de travailler de façon autonome.
• Être disponible pour travailler en soirée ou de nuit, au besoin, en fonction des horaires de construction.
• Veuillez noter que les candidats retenus devront être admissibles à l’obtention d’une carte d’identité de zone réglementée (RAIC) ainsi qu’à une habilitation de sécurité en matière de transport. À ce titre, vous devrez pouvoir fournir votre adresse de résidence au Canada (si vous êtes au Canada depuis moins de cinq ans, vos anciennes adresses seront également requises) et avoir un dossier criminel vierge.

Renseignements sur le poste :

Date limite pour postuler : 2,5 semaines après la date d’affichage
Date de début et de fin : du 5 janvier 2027 au 27 août 2027 (approximativement)
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
Code vestimentaire : tenue professionnelle décontractée de la côte Ouest
Nombre de postes à pourvoir : jusqu’à 2
Pour postuler : Soumettez votre candidature sur le site www.careers.yvr.ca.

Échelle salariale : 24,80 $/h + prime de salaire décent portant le total à 27,33 $/h

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.