Ingénieur(e) de projet intermédiaire ou principal(e), génie civil

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service des projets d’ingénierie fait partie intégrante de YVR et soutient les projets de construction et de développement sur Sea Island.  

Sommaire du poste

La gestion de la construction et l’ingénierie vous passionnent? Vous connaissez bien les pratiques et les normes de l’industrie de la construction? Vous aimeriez faire carrière dans l’industrie de l’aviation?

Nous avons un poste permanent à temps plein à pourvoir au titre d’ingénieur(e) de projet intermédiaire ou principal(e) dans le service des projets d’ingénierie. Relevant du ou de la gestionnaire, projets d’ingénierie côté piste, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion d’un large éventail de projets de construction de complexité variable, en mettant l’accent sur les installations d’aérodrome et des aires de trafic, les chaussées, les routes et les services publics.

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Gérer des projets d’immobilisations assignés, notamment établir les exigences, la portée, le budget et l’échéancier des projets.
• Préparer et livrer les plans de mise en œuvre des projets en collaboration avec les services d’entretien et des opérations aéroportuaires tout en jouant un rôle de chef de file dans les domaines de la sécurité des chantiers et de l’intendance environnementale.
• Aider à la préparation et à l’évaluation des documents de demande de propositions et d’appel d’offres, notamment définir la portée des travaux, les exigences techniques et les contraintes d’échéancier.
• Gérer les équipes de conception pour atteindre les résultats souhaités tout en respectant la portée, l’échéancier et le budget des projets.
• Gérer et tenir à jour le budget des projets, notamment assurer la prévision des coûts et la gestion des risques.
• Assurer la liaison avec les services internes de l’Administration de l’aéroport ainsi que les intervenants externes tout au long des projets, notamment en ce qui concerne la gestion des contrats de construction, l’avancement des travaux, les demandes de changements, les paiements et les litiges.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction dans le milieu de la conception, de la construction ou des services-conseils, et diplôme postsecondaire en génie civil ou électrique. 
• Inscription en tant qu’ingénieur(e) professionnel(le) auprès de l’EGBC (Association des ingénieurs et géoscientifiques de la Colombie-Britannique); réussite de l’examen national de pratique professionnelle (NPPE) requise.
• Connaissance des pratiques et des normes de l’industrie de la construction, surtout en ce qui concerne les gros travaux en génie civil et les installations à haute tension. Connaissance des opérations aéroportuaires, un atout.
• Solides capacités de gestion de projet, d’organisation et de documentation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et MS Project.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication écrite et orale.
  

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation. 

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler. 

Échelle salariale : De 96 937 $ à 125 944 $ pour un poste intermédiaire et de 102 693 $ à 134 213 $ pour un poste senior par année, sur la base d’une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits 

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.