Ingénieur/ingénieure de projet junior(e) ou intermédiaires

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service d’entretien des installations fait partie intégrante de la réussite et de la vision d’avenir de l’Administration de l’aéroport de Vancouver.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein Ingénieur/ingénieure de projet junior(e) ou intermédiaires à pourvoir dans le service d’entretien des installations. Relevant du ou de la gestionnaire des services techniques d’entretien, le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion d’un large éventail de projets de conception, d’entretien et de construction de taille petite et moyenne, en mettant l’accent sur l’entretien de l’aérogare et des bâtiments auxiliaires (passerelles d’embarquement de passagers).

Les principales responsabilités requises comprennent :  

• Gérer des projets d’investissement et d’immobilisations assignés, notamment établir les exigences, la portée, le budget et l’échéancier des projets.
• Préparer et livrer les plans de mise en œuvre des projets en collaboration avec les parties prenantes de YVR, ainsi qu’avec les services d’ingénierie et des opérations aéroportuaires tout en jouant un rôle de chef de file dans les domaines de la sécurité des chantiers et de l’intendance environnementale.
• Préparer et évaluer des analyses de rentabilité, ainsi que des documents de demande de propositions et d’appel d’offres, notamment définir la portée des travaux, les exigences techniques et les contraintes d’échéancier.
• Gérer les équipes de conception pour élaborer des documents contractuels et atteindre les résultats souhaités tout en respectant la portée, l’échéancier et le budget des projets.
• Gérer et tenir à jour les contrats de construction, les échéanciers et le budget des projets, notamment assurer la prévision des coûts et la gestion des risques.
• Assurer la liaison avec les services internes de l’Administration de l’aéroport et les parties prenantes externes tout au long des projets, et faciliter les discussions, les examens, les inspections et les visites de chantier.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique et expérience dans le milieu de la conception, de la construction ou des services-conseils. Formation dans un autre domaine d’ingénierie sera prise en considération si elle s’accompagne d’une expérience professionnelle pertinente dans les systèmes de commande industriels, les automates programmables et les systèmes SCADA (génie des commandes, un atout).
• Inscription ou admissibilité dans les six mois après la prise de fonction en tant qu’ingénieur(e) professionnel(le) ou ingénieur(e) en formation auprès de l’EGBC (Association des ingénieurs et géoscientifiques de la Colombie-Britannique).
• Expérience dans la gestion de grands projets de construction et de rénovation dans un environnement commercial publique.
• Expérience des commandes de système CVC et des blocs d’alimentation en courant continu.
• Connaissance du Code national du bâtiment ainsi que des pratiques et des normes de l’industrie. Connaissance des opérations aéroportuaires, un atout.
• Solides compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, connaissance du droit des contrats et des processus d’administration des contrats, et maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et Project.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication écrite et orale.
• Titre de professionnel(le) en gestion de projet, un atout.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale : de 90 039 $ à 117,674 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.