Acheteur/acheteuse principal(e)

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’équipe de gestion de l’approvisionnement est un partenaire de solutions à valeur ajoutée des activités commerciales de YVR.

Sommaire du poste 

Nous avons un poste permanent d’acheteur/acheteuse principal(e) à temps plein à pourvoir dans le service de la gestion de l’approvisionnement. Nous sommes à la recherche d’une personne, qui relèvera du ou de la gestionnaire, gestion de l’approvisionnement – services, et qui aimerait prendre l’initiative et contribuer à la gestion et à l’exploitation des conditions commerciales changeantes afin d’offrir la meilleure valeur en matière d’approvisionnement à l’organisation.

Le ou la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel dans la gouvernance continue des fournisseurs et la gestion des relations, en veillant à ce que la valeur globale appropriée soit atteinte tout au long de la durée des accords contractuels.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Développer, évaluer et exécuter des stratégies contractuelles pour obtenir la meilleure valeur d’approvisionnement pour l’organisation.
• Effectuer des analyses de veille économique pour guider et soutenir les unités commerciales dans le cadre d’initiatives d’approvisionnement stratégiques et tactiques et de la gestion des catégories.
• Établir et gérer des relations fructueuses avec les fournisseurs, et soutenir la gestion du rendement des fournisseurs.
• Veiller à la recherche et à l’approvisionnement de biens et services au moyen d’un processus concurrentiel, y compris la préparation d’appels d’offres et l’administration de l’ensemble du processus d’approvisionnement à l’aide d’une plateforme en ligne (Bonfire).
• Négocier avec les fournisseurs et préparer divers accords à l’aide de documents modèles.
• Collaborer avec les groupes de clients et soutenir les unités opérationnelles comme les services financier, juridique et opérationnel pour diriger le processus d’approvisionnement.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins 8 ans d’expérience récente en approvisionnement dans un environnement complexe et dynamique, ainsi qu’un baccalauréat en affaires, en commerce ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Titre professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PGCA) ou certification professionnelle en chaîne d’approvisionnement (CSCP).
• Solides connaissances et expérience en gestion ou entretien d’installations, de préférence. 
• Solide sens des affaires et de la finance.
• Solides compétences en établissement et en gestion de relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Excellentes compétences en communication et en leadership dans la gestion d’équipes et de projets interfonctionnels.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 87,926 $ à 114,912 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.