Analyste environnemental(e)

À YVR, nous nous engageons résolument pour un avenir plus vert et plus résilient et avons pris l'engagement d'éliminer les émissions de nos activités afin d'atteindre la carboneutralité d'ici 2030. Notre mission est de servir notre communauté et l'économie qui la soutient. Le département Climat et Environnement est responsable de la mise en œuvre du plan de gestion environnementale de YVR, notamment la réduction de nos émissions de carbone, l'augmentation du recyclage des déchets, la conservation de l'eau et la protection de l'écosystème de Sea Island. Nous mettons également en œuvre le plan de gestion du bruit de YVR, qui vise à concilier la nécessité de voyages sécuritaires et pratiques 24 heures sur 24 avec le confort de la vie urbaine.

Sommaire du poste 

Nous avons un poste d’analyste environnemental(e) permanent à temps plein à pourvoir au sein du service du environnement. Relevant du ou de la gestionnaire, climat et environnement, le ou la candidat(e) retenu(e) sera un membre clé d’une équipe multidisciplinaire passionnée par la création de changements dans la gestion environnementale et souhaitant travailler sur des projets environnementaux intéressants et variés.

Les principales responsabilités requises comprennent :

Le ou la candidat(e) retenu(e) utilisera une combinaison unique de compétences exceptionnelles en matière de relations humaines et de capacité d’analyse pour prendre les commandes et contribuer notamment aux aspects suivants :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de conservation de l’environnement et de réduction des impacts qui soutiennent le plan de gestion de l’environnement de l’Administration de l’aéroport et la feuille de route pour la carboneutralité d’ici 2030.
• Collecter et analyser des données relatives à la gestion de l’énergie, des émissions, du carbone, de l’eau, des déchets et des matières dangereuses pour soutenir l’élaboration et l’évaluation de programmes. 
• Promouvoir la conservation de l’environnement et la réduction des impacts par la formation et la sensibilisation.

Le ou la candidat(e) retenu(e) soutiendra également les employés de l’aéroport et travaillera avec les représentants de la communauté pour explorer les facteurs environnementaux dans le cadre de la planification, la conception, la construction et l’exploitation des installations aéroportuaires qui font de YVR un leader en matière de durabilité.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins trois ans d’expérience dans la réalisation d’études, de recherches et de surveillance en environnement et un diplôme de premier cycle en sciences naturelles, en études environnementales ou en ingénierie, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Grande capacité d’analyse et connaissances informatiques approfondies, notamment avec le traitement de texte et les tableurs.
• Capacité prouvée à développer de solides relations de travail avec les parties prenantes internes et externes, et compétences et expérience avérées à mener des présentations et des programmes de formation efficaces.
• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, notamment un grand talent avéré en rédaction de rapports.
• Connaissance de la législation environnementale fédérale, provinciale et locale.
• Expérience dans les domaines de l’énergie, de la qualité de l’air, de la gestion des déchets et des matières dangereuses; expérience dans d’autres domaines de la gestion de l’environnement, un atout.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique, en mettant l’accent sur les résultats.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.  

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation. 

Échelle salariale : de 85,156 $ à 111,294 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.