d’inspecteur/inspectrice des Incendies

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Le service d’incendie et de sauvetage de YVR se fonde sur des valeurs et l’intégrité en mettant de l’avant une solide culture de diversité, d’inclusion et d’appartenance qui permet à l’équipe de réaliser notre mission : protéger et éduquer nos clients et notre communauté tout en protégeant notre environnement en fournissant un service professionnel de sauvetage en cas d’incendie d’aéronef. Cet engagement nous pousse à être le meilleur service de sauvetage et de lutte contre les incendies d’aéronefs du Canada.

Sommaire du poste 

Vous avez un grand souci du détail, êtes très organisé(e) et aimez travailler dans un environnement structuré? Le service des incendies et de secours de YVR offre un poste d’inspecteur/inspectrice des incendies incendies à temps plein pour une durée de 9 mois. La personne retenue sera responsable des inspections et de l'application des codes et règlements de sécurité incendie.

La personne qui occupera ce poste assurera la liaison avec les partenaires commerciaux de YVR, les gestionnaires des baux commerciaux, le service juridique de YVR, les propriétaires et opérateurs des établissements commerciaux, les représentants de compagnie d’assurance et les enquêteurs de la GRC pour ce qui est des enquêtes sur les incendies, des inspections de sécurité incendie, des enquêtes sur les plaintes, de la sensibilisation du public, des séminaires de formation. Elle travaillera également avec les personnes concernées pour assurer une réponse proactive aux enjeux de prévention des incendies alors qu’ils évoluent.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Mener des inspections sur les bâtiments et dans les locaux pour déterminer les risques d’incendie, assurer la conformité avec les codes de prévention des incendies et les règlements de sécurité incendie, et examiner les systèmes de protection contre les incendies, les issues de secours, les alarmes, les systèmes de gicleurs et d’autres caractéristiques de sécurité pour assurer leur bon fonctionnement.
• Délivrer des citations ou des ordres de se conformer aux normes de sécurité incendie et mener des inspections de suivi pour en assurer la conformité.
• Préparer des rapports détaillés sur des investigations, des conclusions, des recommandations et des violations, et maintenir des registres exacts, en plus de procéder à d’autres activités liées.
• Examiner les plans et schémas pour en assurer la conformité avec les normes et les règlements de sécurité incendie et apporter des recommandations pour des mesures de sécurité incendie lors des phases de conception et de construction de bâtiments.
• Travailler en collaboration avec d’autres membres du personnel du service d’incendie, des agents du bâtiment, des professionnels de la construction et des agences d’intervention d’urgence pour fournir des directives et du soutien lors des étapes de planification et de construction des nouveaux bâtiments afin d’en assurer la conformité avec les codes et normes de sécurité incendie.
• Mener des enquêtes approfondies, recueillir des évidences, interroger les témoins et collaborer avec d’autres agences pour cerner les causes et l’origine des incendies et des autres incidents liés aux incendies.
• Aider lors des situations d’intervention d’urgence et fournir une expertise technique aux commandants de l’incident.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Obtention d’un diplôme de fin d’études secondaires ou de formation générale équivalente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience est préférable.
• Au moins 4 ans d’expérience dans un poste en prévention des incendies (assistant[e] local[e] du commissaire aux incendies) comprenant l’interprétation du Code de prévention des incendies de la Colombie-Britannique, ou au moins 1 an d’expérience en sensibilisation du public et en lutte contre les incendies.
• Diplômes de pompier/pompière NFPA 1001, d’inspecteur/inspectrice des incendies et d’examinateur/examinatrice NFPA 1031, d’enquêteur/enquêtrice incendie NFPA 1033, de technologue et technicien(e) en sciences appliquées de la Colombie-Britannique (ASTTBC) ou l’équivalent, du Code de prévention des incendies de la Colombie-Britannique et du cours du Code du bâtiment de la Colombie-Britannique.
• Capacité à devenir assistant(e) local(e) du commissaire aux incendies enregistré(e) avec des compétences limitées comme agent(e) de la paix.
• Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique et dossier de conduite impeccable (c.-à-d. moins de 6 points).
• Capacité à obtenir un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (AVOP) et un certificat d’opérateur ou opératrice radio en aéronautique.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction de rapports.
• Forte maîtrise des communications informatiques et du travail administratif.
• Solide éthique de travail avec un haut degré d’initiative et d’enthousiasme, et capacité à exceller dans un environnement en rapide évolution.
• Esprit d’équipe, capable de travailler à la fois avec d’autres et de manière autonome.
• Grand souci de la santé et de la sécurité de soi et d’autrui, et capacité à travailler en toute sécurité et efficacement sous pression.
• Capacité à gérer les situations difficiles de manière efficace, rapide et sûre.
• Exigences permanentes : maintien de la condition physique; maintien de tous les laissez-passer, autorisations et certifications de sécurité; vérification du casier judiciaire; bonne assiduité; et autres exigences nécessaires.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 90,833 $ à 118,714 $ annuellement, selon une semaine de travail de 40  heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.