Responsable de projets commerciaux

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les services commerciaux aux passagers font partie intégrante des revenus non aéronautiques de l’aéroport, qui soutiennent les opérations essentielles et les personnes qui vivent et travaillent à Sea Island.

Sommaire du poste

Nous avons un poste permanent à temps plein de responsable de projets commerciaux à pourvoir. L’objectif de ce poste est de gérer, de coordonner et de soutenir la mise en œuvre de programmes commerciaux à l’aéroport. Le ou la responsable de projets assure la coordination de construction de première ligne et les relations avec les clients pour les détaillants locataires.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Préparer les analyses de rentabilité de projets et les exigences en matière de capitaux, en veillant à ce qu’ils soient harmonisés avec les objectifs stratégiques et les critères de conception commerciale.
• Coordonner les projets commerciaux et leur exécution tout au long de leur cycle de vie, en collaborant avec des parties prenantes internes et externes pour faciliter la réalisation des projets dans le respect des échéances, et assurer la coordination avec les équipes de conception et le personnel technique pour faire progresser les projets de services commerciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les locataires pour comprendre leur vision et les aider à la concrétiser, notamment en ce qui concerne la conception, la coordination des services d’immeuble de base et l’entretien.
• Guider les locataires et les entrepreneurs en matière de permis et de processus d’approbation de l’AAYVR, notamment le processus de permis de modifications aux installations (FAP).
• Surveiller la progression de la construction des locataires pour respecter les échéances de l’AAYVR et assurer la conformité avec les lignes directrices et une incidence des activités minimale sur l’environnement aéroportuaire.
• Optimiser le contact avec les clients internes et externes afin d’assurer une communication continue et des relations de travail favorables pour atteindre les résultats et les échéanciers désirés.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins trois ans d’expérience pertinente récente et un baccalauréat; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Solides connaissances de la gestion de projet, de la conception à l’exécution, en passant par la construction, le dessin et les systèmes de construction, avec la capacité d’utiliser AutoCAD, MS Office et des logiciels de gestion des biens spécialisés.
• Connaissances approfondies des normes de l’industrie dans le secteur de l’immobilier commercial, des règlements de santé et sécurité, et des protocoles de sécurité des aéroports, notamment des FAP et des processus de remédiation aux problèmes d’amiante.
• Capacité éprouvée à gérer des programmes de sûreté ou sécurité de la construction et d’appliquer les exigences d’ingénierie et techniques, et assurer le respect des lignes directrices de l’accès universel et des critères de conception à l’intention des locataires de YVR.
• Excellentes aptitudes de prise de décision, de résolution de problèmes et de négociation, avec une bonne compréhension des contrats, des modalités de la location commerciale et du droit immobilier commercial.
• Excellent sens de l’organisation et souci du détail, et solides compétences interpersonnelles pour maintenir des relations efficaces avec les locataires et les parties prenantes.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Échelle salariale : de 80,932 $ à 105,773 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.