Conseiller(ère) juridique

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. Les services juridiques de YVR jouent un rôle essentiel dans la protection de l’intégrité et du succès de l’organisation. Son équipe de conseillers de confiance veille à ce que l’exploitation respecte les exigences juridiques et réglementaires, gère les risques de manière proactive et protège les intérêts de YVR dans les divers aspects du cadre d’affaires dynamique et en évolution.

Sommaire du poste

Vous êtes un ou une expert(e) en baux commerciaux et en droit des sociétés en général?

Nous recherchons actuellement un ou une conseiller(ère) juridique pour affectation intérimaire à temps plein jusqu’au 31 juillet 2026. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans le domaine de l’immobilier commercial au sein d’un environnement aéroportuaire dynamique. Relevant du ou de la directeur(trice) des services et du conseil juridiques, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des baux et de l’aménagement du territoire afin d’offrir des conseils juridiques stratégiques sur une variété de projets à YVR.

Le ou la conseiller(ère) juridique fera partie d’une équipe de 10 à 12 avocats et employés de soutien au sein des services juridiques. Bien qu’il soit possible de fournir un soutien juridique dans des domaines autres que l’immobilier à d’autres services internes, l’objectif principal de ce poste est de prodiguer des conseils et un soutien juridiques aux équipes responsables des baux commerciaux et de l’aménagement du territoire qui gèrent les biens immobiliers de l’aéroport à l’intérieur et à l’extérieur de l’aérogare principale. En plus de fournir des conseils et un soutien juridiques aux services internes, le ou la conseiller(ère) juridique sera également responsable de recruter et de mandater des conseillers juridiques externes, ce qui peut s’avérer nécessaire de temps à autre.

Les principales responsabilités requises comprennent :

• Rédiger, réviser et négocier des contrats liés à l’immobilier commercial, avec une attention particulière aux contrats de location et de licence.
• Examiner les initiatives en matière d’utilisation des terres et d’aménagement du territoire et donner des conseils à ce sujet.
• Fournir des conseils sur la conformité à la législation, aux politiques et procédures internes et aux questions de gestion des risques.
• Déterminer et atténuer les risques juridiques pour YVR.
• Collaborer avec le ou la commis(e) aux contrats immobiliers commerciaux et superviser son travail.
• Travailler avec l’équipe juridique de YVR (autres conseillers juridiques, parajuristes et adjoints administratifs) sur les initiatives de l’équipe.

Les principales aptitudes requises comprennent :

• Au moins trois ans d’expérience dans un cabinet d’avocats d’affaires ou dans un service juridique interne, baccalauréat en droit (LL. B. ou J.D.) ou équivalent et statut de membre en règle d’un barreau canadien.
• Expérience en baux commerciaux et en droit des sociétés en général; une expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire est un atout.
• Excellent sens de l’organisation avec la capacité de respecter les délais, de gérer simultanément une variété de projets et d’équilibrer des priorités contradictoires dans un environnement évoluant rapidement.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer des conseils juridiques de manière claire et pratique.
• Capacité à travailler de manière indépendante, avec un haut degré d’initiative et un désir de profiter d’occasions d’apprentissage continu.

• Jugement solide et pragmatique, avec la capacité de résoudre les problèmes et d’analyser les situations de manière critique.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération. 

Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats retenus en sélection finale pourraient être appelés à participer à un processus d’évaluation.

Échelle salariale: de 119 680 $ à 179 520 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.

Rémunération incitative liée au rendement: Admissibilité à une prime annuelle de 15 % du salaire annuel à l’atteinte de certains objectifs.

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.