Stagiaire en gestion de l'énergie

Situé sur les terres traditionnelles, ancestrales et non cédées des xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), YVR se compose d’une équipe de personnes diverses qui collaborent afin que la Colombie-Britannique soit fièrement connectée au reste du monde. La sécurité est au cœur de toutes nos activités. En plus d’être novateurs et amusants, nous investissons dans notre personnel. Nous jouissons d’un indice élevé de motivation des employés, offrons de multiples occasions d’apprentissage et de perfectionnement et adoptons une approche globale du mieux-être. Cela dit, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne talentueuse pour faire partie de notre équipe.

L’Administration de l’aéroport de Vancouver s’efforce de créer un milieu de travail qui reflète la diversité des collectivités qu’elle dessert. Nous appuyons la Loi sur l’équité en matière d’emploi et nous prenons des mesures pour assurer l’équité des méthodes d’embauche et du traitement des employés dans l’ensemble de notre organisation. Nous encourageons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Nous invitons les candidats à signaler leur appartenance à un ou plusieurs des groupes désignés pour aider notre équipe à combler les lacunes du point de vue de la diversité. Nous sommes également ravis d’offrir des mesures raisonnables d’adaptation tout au long du processus de sélection et pendant la durée de l’emploi à YVR. Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d’aide pour postuler en ligne, veuillez communiquer avec nous au 604-303-3152 ou à careers@yvr.ca

Principales responsabilités :

L’Administration de l’aéroport de Vancouver est à la recherche d’une personne qualifiée et motivée pour se joindre à son service du climat et de l’environnement. Le service du climat et de l’environnement gère des programmes et des activités qui appuient les pratiques d’excellence en matière d’environnement, atténuent les risques et réduisent les répercussions des opérations aéroportuaires, en plus d’atteindre certains des objectifs stratégiques énoncés dans le Plan de gestion environnementale (PGE). En plus d’aborder les principaux aspects de la gestion environnementale en matière de déchets, d’eau et de conservation de l’habitat, le PGE engage l’Administration de l’aéroport à réduire les émissions de gaz à effet de serre provenant de ses activités, à maintenir la carboneutralité en date de 2020 et à atteindre le zéro émission nette d’ici 2030 ou avant. Pour réussir à atteindre le zéro émission nette de manière économique, il faudra investir dans les économies d’énergie, l’électrification à faible émission de carbone et les énergies renouvelables. Le ou la titulaire de ce poste financé par BC Hydro relèvera du ou de la gestionnaire du climat et de l’environnement et travaillera en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de l’énergie et le service de la planification de l’Administration de l’aéroport de Vancouver pour obtenir des résultats qui soutiennent ces investissements et entraîner des économies d’électricité et une réduction des gaz à effet de serre à YVR.

Principales responsabilités :

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra :

• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et des mesures de gestion de l’énergie indiquées dans l’actuel Plan stratégique de gestion de l’énergie 2024-2027 de l’Administration de l’aéroport de Vancouver qui soutiennent les pratiques d’excellence en matière d’économie d’énergie et de gestion de la demande.
• Soutenir le ou la gestionnaire de l’énergie et les autres services ou comités de l’Administration de l’aéroport de Vancouver dans la détermination, le développement, l’analyse et la réalisation de projets d’économie d’énergie et de réduction des émissions, y compris les projets d’électrification à faible émission de carbone et de production d’énergie renouvelable.
• Soutenir l’équipe de planification énergétique dans la mise en œuvre des principaux domaines indiqués dans le plan de travail de la stratégie énergétique. Il pourrait s’agir notamment de soutenir l’étude de la production d’énergie renouvelable sur place, les examens des pratiques d’excellence du secteur, les analyses écosystémiques des technologies propres et l’évaluation des options d’approvisionnement en réseau (et des coûts) pour répondre aux prévisions de croissance de la charge électrique de l’aéroport tant pour le transport que pour la distribution.
• Effectuer l’analyse des données et élaborer des documents de présentation, des rapports, des notes d’information et des résumés pour la communication et l’engagement à l’interne ou à l’externe.
• Contribuer à la mise en œuvre d’un programme d’engagement énergétique des locataires, notamment en contribuant à la rédaction de documents d’engagement en matière d’économie d’énergie et d’émissions, et en présentant des renseignements clés à divers groupes de parties prenantes.
• Soutenir d’autres initiatives ou analyses en matière de climat et d’environnement, au besoin.

Principales aptitudes et compétences :

La personne retenue répondra aux critères suivants :

• Réussite d’une 2e, 3e ou 4e année d’un baccalauréat en génie ou d’une maîtrise dans une université de la Colombie-Britannique offrant un programme travail-études. 
• Expérience dans l’analyse de données liées à l’énergie, y compris la gestion de grands ensembles de données.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité avérée à travailler de façon autonome et à concilier plusieurs priorités.  
• Solides compétences informatiques, en particulier Office 365 et surtout Excel, Word et Outlook.
• Capacité à assurer la liaison et à communiquer avec un large éventail de parties prenantes, y compris les membres de l’équipe interne. 
• Engagement avéré à l’égard du service à la clientèle et de l’excellence.

Connaissance des domaines suivants, un atout :

• Systèmes électriques et mécaniques de bâtiments (p. ex., CVC, pompes, moteurs, ventilateurs, etc.).
• Principes et calculs d’économie d’énergie.
• Infrastructure de réseau électrique, distribution et transport d’électricité, y compris l’étude d’impact du système au moyen de cours/projets dans les systèmes énergétiques, la production d’électricité et les réseaux de distribution.
• Connaissance des technologies de production d’énergie renouvelable déployées commercialement (p. ex., solaire photovoltaïque) et des systèmes de stockage d’énergie (p. ex., batteries), avec un vif intérêt pour l’apprentissage et le maintien des connaissances sur les technologies émergentes et les innovations dans les technologies propres.
• Atténuation des changements climatiques et comptabilisation des gaz à effet de serre.
• Expérience en campagnes de sensibilisation en l’environnement.

Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.

Le travail sera effectué physiquement à l’aéroport international de Vancouver, avec la possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine.

Pour travailler à l’aéroport, le ou la candidat(e) retenu(e) doit être admissible à l’obtention d’une carte d’identité de zone réglementée et d’une habilitation de sécurité en matière de transport; à ce titre, le ou la candidat(e) doit être en mesure de renseigner un lieu de résidence au Canada (si la personne est au Canada depuis moins de 5 ans, les adresses antérieures seront demandées) et avoir un casier judiciaire vierge.

Date limite pour déposer une candidature : 5 novembre 2025
Date de début et de fin de contrat : du 12 janvier 2026 au 28 août 2026
Heures de travail : de 8 h 30 à 16 h 30
Code vestimentaire : tenue de bureau décontractée de la côte Ouest
Nombre de postes à pourvoir : 1
Pour postuler : Veuillez envoyer votre candidature par courriel à environnement@yvr.ca

À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.

YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.

À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.

Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.